7月26日至30日，建設工程學部“報國企業行”暑期實踐團隊18名本科生在團委書記萬勱、輔導員付泓森的帶領下，前往北京市開展暑期社會實踐。實踐團成員走訪了中國港灣、國汽智聯、中建一局、北京五建、龍湖集團等5家企事業單位進行調研學習。
中國港灣工程有限責任公司（CHEC）是中國交通建設股份有限公司的全資子公司，代表中交股份在國際工程市場開展業務。中國港灣副總經理、香港振華公司總經理蘇巖松先生，人力資源部總經理馬俊先生等公司領導和校友熱情接待了實踐團隊。團隊成員在座談和參觀過程中深入了解公司發展戰略定位、核心優勢和員工職業發展方向和人才培養體系。
在北京智能網聯汽車產業創新中心，實踐團隊在馮泇鋮校友的帶領下進入實驗室參觀，國汽智聯公司專務副總經理王躍健先生與數名優秀大工校友進行座談交流。創新是發展的第一動力，實踐團隊深刻體會到在大數據化和信息化飛速發展的當下，新時代青年人更應該把握住科技前沿風向標，為國家整體發展助力。
為進一步了解施工企業工作，團隊來到中建一局在建的160項目施工現場參觀。中建一局項目負責人詳細介紹了新員工培養方案、施工現場情況等。實踐團隊在了解項目施工的基礎上也體會到與前沿科技和數據化管理結合的新型工程管理對于施工現場的影響，拓寬了現代化施工的視野，更加明確未來就業發展方向。
實踐團隊走訪了北京建工五建集團。北京建工五建集團總經理、大工91級校友駱德奎先生，常務副總經理朱德東先生，董事會秘書、綜合辦公室主任孫緒廠先生，人力資源部常務副部長張美麗女士等集團領導出席交流座談會。駱德奎總經理表示，北京五建一貫堅定文化自信，努力做國家基礎設施的合格建設者。他對母校飽含深情，向母校贈送了長畫卷《首都之春，煥彩五建》和《北京天安門重建檔案》。十余米長的畫卷，彰顯了五建集團幾十年發展歷程。
實踐團隊還來到北京龍湖藍海引擎產業園，感受龍頭房企的企業氛圍和企業文化。HRBP楊夢女士，供應鏈管理負責人、大工校友崔旖娜女士和北京龍湖仕官生、大工校友艾偉光學長分別從不同的角度作了相關情況介紹。龍湖集團以“城市+技術+客戶”為導向的“空間即服務”集團發展戰略和“善待你一生”的企業文化令人深受鼓舞，兩位校友也鼓勵實踐團成員敢于跳出自己的舒適圈，和能學、能干、能玩的優秀人才一同共同成長，做到“沉下去-堅持住-浮上來”。
“知是行之始，行是知之成”。本次實踐讓同學們深刻理解了企業文化，吸收了職業生涯規劃的經驗，增進了校企之間的友好合作，為學生就業與擇業指明方向，明確了奮斗目標。
