為深入貫徹國家就業優先戰略部署，扎實推進畢業生高質量充分就業工作，2025年4月，建工學院針對未落位本、研畢業生，以研究所、專業為單位分場次召開懇談會，學院副書記兼副院長郭景晨、各研究所負責人、本科生專業負責人、本研畢業班輔導員及尚未落實就業去向的畢業生共同參會，聚焦畢業生就業核心訴求展開深度研討。
座談會中，學生結合自身求職經歷，就信息獲取渠道有限、崗位適配性欠佳、實踐能力不足、跨專業求職受限等共性問題展開討論。郭書記認真傾聽、詳細記錄，針對各研究所專業特色與行業需求的差異給出針對性建議。郭書記鼓勵同學們要樹立理性就業觀，既要精準把握企業的用人標準與需求導向，又要高度重視自身復合型專業能力的培養與提升，在行業轉型升級中找準個人發展定位。
郭書記表示，學院也將進一步夯實“就業負責人統籌協調—研究所所長/專業負責人精準對接—未落實就業學生動態跟進”的三維聯動就業服務機制，針對同學們反映的共性問題，學院將實施“靶向式”就業幫扶計劃。同時，積極聯系對口企業，結合企業與學生需求，做好推薦工作。
就業工作是高校人才培養的“終程檢驗關”，建工學院始終將就業工作視為立德樹人根本任務的重要延伸，堅持構建“秋招蓄力、春招攻堅”的促就業機制，通過精準數字制作《就業指導手冊》分析就業形勢、精細分類開展職業生涯系列教育活動、精心搭建“一對一就業咨詢”平臺，每年秋季、春季分別舉辦多場次、全覆蓋的就業動員與懇談系列活動。面向未來，學院將持續深化“校-企-生”三方協同育人模式，以更高站位、更實舉措、更優服務，全力護航畢業生實現職業理想，為學校“雙一流”建設注入人才動能。
